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GS32:新大陸集團(tuán)

　　參評重點(diǎn)：員工口袋鼓頭腦更要“富”

　　作為上市公司，公司多數(shù)員工持有公司股票，這充分體現(xiàn)了公司“科技創(chuàng)新，共享卓越”的經(jīng)營理念。今年公司股權(quán)分置改革的方案已獲得相關(guān)股東會(huì)議通過，并經(jīng)深圳證券交易所的審批。幾年后，新大陸將出現(xiàn)眾多的“百萬富翁”。

　　公司企業(yè)文化就是“以人為本、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”。公司出資讓部分骨干員工參加清華大學(xué)、華中科技大學(xué)、廈門大學(xué)的碩士學(xué)位學(xué)習(xí)，今年又與南京航空航天大學(xué)聯(lián)合開辦在職碩士研究生班，使入司兩年以上的技術(shù)開發(fā)人員得到進(jìn)一步深造的機(jī)會(huì)。

　　另外，新大陸成立以來，向社會(huì)慈善捐款累計(jì)已達(dá)420萬元。